五天工作  一天学习

劳动关系协调员 享受市、区双重补贴
收藏
|
|
在线客服
劳动关系协调员 享受市、区双重补贴
课程学费:
2530.00
颁发证书: 国家职业资格证书
颁证机构: 上海市职业技能鉴定中心
补贴对象: 上海户籍人员;外地户籍交金人员
补贴额度: 66-100%
开班咨询: 021-54255699
申报等级:
购买数量:
课程详情




《劳动关系协调员》

国家职业资格证书


协调员工关系  HR必备实操技能  

紧缺高薪人才  政府补贴


培训目标:通过培训,使学员成为从事宣传和监督劳动保障法律实施,了解劳动标准、劳动合同法律制度,了解工会基本制度,管理劳动合同,参与集体协商,促进劳资沟通,预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。


培训对象:各企事业单位人力资源管理人员、劳动协管人员、人民调解员、居委干部、街道法务部门、工会组织等。享受100%免学费


补贴对象:外地户籍在沪缴金人员;上海户籍各类人员;


报考条件:具备以下条件之一)

1、大专或以上学历的相关工作人员;

2、从事相关工作6年以上者;


课程内容:

课程模块授课内容
劳动关系协调基础劳动关系协调者职业道德的概念和特征、基本内容;劳动关系协调工作者职业道德的基本原则和内容劳动关系概述、调整方式劳动合同与集体合同、工时制度、休假制度、工资制度劳动安全卫生制度
人力资源和劳动合同管理人力资源规划和劳动关系基础人力资源招聘员工培训与开发绩效管理、薪酬福利管理我国劳动合同制度的发展劳动合同的订立、履行和变更劳动合同的解除、劳动合同的终止劳动合同解除或终止后的有关规定
劳动规章制度建设企业规章制度的涵义与特征企业规章制度的目的、内容、制定与颁布、实施规章制度与工会的关系处理问题
集体协商和民主管理集体协商与集体合同概述、集体协商机制工会与民主管理的基本内涵我国职工代表大会制度在协调劳动关系上方面的作用召开职工代表大会的四个工作阶段职工代表大会制度和厂务公开制度的法律法规应用
员工申诉与劳动争议处理劳动争议概述劳动争议处理制度概述员工申诉及处理劳动争议处理程序劳动争议调解程序劳动争议仲裁范围及流程劳动争议诉讼范围劳动争议诉讼的处理流程


师资配备:

由资深人力资源总监、劳动仲裁法律专家、该项目鉴定考评官进行应试辅导;


收费说明:学费:2530元  

现优惠政策:免费培训(先预付2530元,考试合格按照补贴比例退还)  

教材资料费:120元(自理)                                            

考试费:150元(自理)


考试形式:考试采取“理论知识”(机考)+“操作技能”(笔试)相结合方式,

鉴定模式如下:

鉴定项目名称鉴定方式配分鉴定时间
专业理论机考10090

专业

技能

劳动关系协调基础笔试20120
劳动标准和劳动合同管理笔试30
民主管理和集体协商笔试15
劳动规章制度建设笔试15
员工申诉和劳动争议处理笔试20


证书样本:鉴定通过后由人保部门颁发国家职业资格证书。



五加一培训承诺:

1.凡参加培训的学员考试合格全额退还预付款

2.考试成绩2年有效,2年内可免费复读,五加一免费办理补考


报名流程及提交资料:
1)办理职业培训账户

2)提交个人学历证书或工作证明、身份证复印件;

3)数码一寸照片2张;

备注:考试费收取随劳动部门政策变化而做适当调整;


咨询电话:021-54255718 单老师  021-54255699 周老师


预约报名洽谈,了解课程详情,或者致电 54255701  400-8255-985
___________________________________________________________________________________________________________

管理类资格课程

艺术类课程

楷书培训班

补贴课程联系电话 021-54255701

管理课程联系电话 021-54255699

徐汇校区:肇嘉浜路500号5楼506室

静安校区:恒丰路638号9楼907室

添加五加一公众号
获得最新培训信息