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人力资源管理师一级 国家证书
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人力资源管理师一级 国家证书
课程学费:
5000.00
颁发证书: 国家职业资格一级证书
购买数量:
课程详情



HR一级证养老金可追加

人力资源管理(一级)

国家职业资格


办学优势:
1、沪上人力资源管理培训基地;
2、上海人力资源管理教研组组长单位,师资专业、强大、实战;
3、辅导教材主编、面试考官、HR总监执教;
4、内训考证资料,模拟训练,针对性强,考证通过率前列;


证书收益:

晋升、从业、转行HR必备证书

持有上海本地人力资源管理(一级)证书,养老金每月可追加


报名咨询:

徐汇校区:54255699 周老师

静安校区:54255718 单老师


课程内容和教师团队
培训方向:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。


       课程内容
   具体的知识框架
相应的模块
   教材使用
课程教学环节
HR 六大模块
筛选、招聘、录用胜能力的员工
招聘与配置
《企业人力资源管理师》
培训员工提高企业竞争力
培训与开发
绩效管理保证人尽其责
绩效管理
薪酬管理激励优秀的员工
薪酬管理
劳动管理建立合理结构
劳动关系管理
规划企业的人事结构
战略规划
考试应对环节
考题分析
对历年考题全面剖析
全部内容
内部资料
课程体系串讲
答题技巧及分析解题思路
全部内容
内部资料
考试押题串讲
押题并分析历年考试情况
全部内容
内部习题集
口试模拟演练
情景模拟 应答技巧
全部内容
独家课程
论文及案例
论文写作与重点归纳精解
全部内容
独家教材


考试形式、费用


考试形式学费资料教材费考试费
项目策划、命题论文+口试5000230845


四、报名条件及所需资料


申报条件
      所需资料
取得本职业二级证书后,从事本职业工作二年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
1、身份证原件和复印件;
2、学历证书原件和复印件;
3、单位工作证明原件,相关职务书聘书原件;
4、近期免冠照片;


五、工作证明样式:温馨提示:

依据《2017年上海市职业技能鉴定申报条件》,报考一级要求提供(工作证明、相关职务聘用证明、身份证复印件)

工作证明样式


兹有×××同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,且连续从事本职业2年以上。我公司属于×××行业的中型企业,从业人数达×××,销售额达×××。   特此证明

                                                                                        (加盖单位公章和签署日期)




五加一的承诺   

1、各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。
2、成绩有效期内可免费复训。

3、有效期内补考合格仍可享受奖学金补贴(放弃补考则不再享受补贴)


证书样板   

     

教材说明

《企业人力资源管理典型案例透析》、《管理论文写作》由五加一培训研发,沈纯道老师编著中国劳动和社会保障出版社出版发行,为二级和一级考核鉴定的重要教材!


      



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学员风采


预约报名洽谈,了解课程详情,或者致电 54255701  400-8255-985
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管理类资格课程

补贴课程联系电话 021-54255701

管理课程联系电话 021-54255699

学校地址:徐汇区肇嘉浜路500号5楼506室


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